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当前职位空缺

医疗诊所管理员
我们正在寻求一名组织能力强、积极进取的人员加入我们的团队,担任医疗诊所管理员。理想的候选人应具备出色的行政管理和领导技能,能够监督诊所的日常运营。医疗诊所管理员将负责管理员工、优化患者流程、确保符合法规要求,并实施高效的行政流程,以支持为患者提供高质量的医疗服务。
地点:
[城市、州]
工作类型:
全职
职责
- 业务管理:
- 监督医疗诊所的日常运作,包括病人排班、登记、账单和病历管理。
- 监控病人流量,实施优化效率和减少等候时间的策略。
- 确保符合监管要求,包括 HIPAA、OSHA 和其他相关医疗保健标准。
- 工作人员管理:
- 招聘、培训和监督行政人员,包括接待员、医疗账单员和病历办事员。
- 对工作人员进行绩效评估,并不断提供反馈和指导。
- 制定并执行员工时间表,确保有足够的覆盖面和高效的诊所运作。
- 财务管理:
- 管理诊所财务,包括预算、账单和收入周期管理。
- 监控应收账款,跟进病人和保险公司的欠款。
- 与计费和编码人员密切合作,确保准确及时地提交报销申请。
- 质量保证:
- 实施质量保证措施,监测和改进病人护理工作。
- 定期对诊所的运作进行审计,以确定需要改进的地方,确保符合最佳做法和标准。
- 与临床医护人员合作,解决病人关心的问题,并实施解决方案,改善病人的就医体验。
- 供应商管理:
- 评估和选择医疗用品、设备和服务的供应商。
- 谈判合同并管理与供应商的关系,以确保采购符合成本效益并及时交付货物和服务。
- 交流与合作:
- 在诊所工作人员和医疗服务提供者之间培养团队合作文化。
- 担任诊所员工、管理层和外部利益相关者之间沟通的主要联络人。
- 与其他医疗服务提供者和社区组织协调,促进转诊和病人护理协调。
资格:
- 医疗保健管理、工商管理或相关专业的学士学位(硕士学位优先考虑)。
- 至少 3 年的医疗保健管理经验,最好是在医疗诊所或门诊环境中工作过。
- 具有很强的领导和管理技能,能够有效地激励和监督员工。
- 出色的沟通和人际交往技能,能够以专业的方式与病人、员工和外部利益相关者互动。
- 熟练掌握医疗保健计费和编码实践、医学术语和电子健康记录(EHR)系统。
- 了解医疗保健法规和合规要求,包括 HIPAA 和 OSHA。
- 组织能力强,注重细节,能够在快节奏的环境中分清轻重缓急,处理多项任务。
好处
- 有竞争力的薪酬
- 医疗保险
- 退休储蓄计划
- 带薪休假
- 专业发展机会
如何申请:
请将您的简历和求职信发送至[联系电子邮件或申请链接],详细说明您的资历和相关经验。请在邮件主题栏注明 "医疗诊所管理员"。
申请截止日期:
[插入申请截止日期]
我们是一个机会均等的雇主,重视员工的多样性。我们鼓励所有符合条件的人员申请,包括具有不同背景的人员和残疾人员。
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